La révolution 4.0 au travail

Résumé du livre

En collaboration avec le Centre suisse de compétence pour les droits humains, le Centre détude des relations de travail a organisé à Neuchâtel, du 7 au 9 février 2018, un grand colloque international et pluridisciplinaire intitulé Révolution 4.0 et droits fondamentaux au travail, Un nouveau défi pour le droit social et le droit du travail ? Lidée de ce colloque était dexaminer les effets que la révolution 4.0, comme on lappelle, ou la quatrième révolution industrielle, celle de la numérisation, a et aura sur le fonctionnement quotidien de nos sociétés, mais aussi sur les règles qui lencadrent, notamment du point de vue du droit du travail et de la sécurité sociale. Le droit tel que nous le connaissons aujourdhui sest forgé dans un contexte économique et social très différent et est tributaire de conceptions (modèle fordiste, État-providence, etc.) qui répondent à des logiques distinctes de celles qui président à lindustrie 4.0. Nous devons aujourdhui nous demander si les concepts et les catégories juridiques traditionnels sont encore pertinents pour encadrer et accompagner ce nouveau modèle de création de richesses. Le présent ouvrage, qui rassemble les actes du colloque évoqué, tente dapporter des réponses à ces questionnements.